Ibersol • Relatótio e Contas 2014 - page 123

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47. Indicação do montante da remuneração
anual paga pela sociedade e/ou por pessoas
colectivas em relação de domínio ou de grupo
ao auditor e a outras pessoas singulares
ou colectivas pertencentes à mesma rede e
discriminação da percentagem respeitante aos
seguintes serviços
C. ORGANIZAÇÃO INTERNA
I. Estatutos
48. Regras aplicáveis à alteração dos estatutos
da sociedade
As regras aplicáveis à alteração dos Estatutos da So-
ciedade são as constantes das disposições dos arti-
gos 85º e segts. e 383º e segts. do Código das Socieda-
des Comerciais ( CSC).
II. Comunicação de irregularidades
49. Meios e política de comunicação de
irregularidades ocorridas na sociedade
A Sociedade dispõe de uma política instituída para
recebimento de comunicações, reclamações ou quei-
A remuneração anual total paga pela sociedade e por
outras pessoas colectivas em relação de domínio ou
de grupo ao auditor e a outras pessoas colectivas per-
tencentes à mesma rede ascendeu a 193.338 euros,
assim discriminado:
ACCIONISTA
2014
%
2013
%
Sociedade
Auditoria e Revisão
49,917
26
44,425
25
Outros Serviços
Entidades que integram o grupo
Auditoria e Revisão
106,838
55
114,327
65
Consultoria Fiscal
33,250
17
17,610
9
Outros Serviços
3,333
2
Total
193,338
100
176,362
100
xas sobre irregularidades detectadas na empresa.
Conforme consta do Regulamento do Conselho Fiscal
divulgado no sitio da sociedade, este órgão regista
por escrito as comunicações de irregularidades que
lhe sejam endereçadas,
promovendo, conforme o entender por adequado, as
necessárias diligências junto da administração e da
auditoria e sobre as mesmas elabora o seu relatório.
Assim, tal tipo de irregularidades pode ser comunica-
da de forma não anónima ao Conselho Fiscal, através
de comunicação à Sociedade, dirigida aquele órgão.
A sociedade encaminhará as comunicações recebidas
ao Presidente daquele órgão, assegurando a sua con-
fidencialidade.
Durante 2014, o Conselho Fiscal não recebeu quais-
quer comunicações de irregularidades.
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