IBERSOL | Relatório Integrado de Gestão - 2024

RELATÓRIO INTEGRADO DE GESTÃO 2024 5.4.2 Prevenção e deteção da corrupção e do suborno [DR ESRS G1-3] A empresa tem uma política de proteção contra a corrupção e o suborno que inclui um plano de prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas. Este plano identifica os riscos de corrupção e infrações conexas que podem afetar a empresa e descreve as medidas preventivas que diminuem a sua probabilidade de ocorrência e as medidas corretivas que diminuem os seus impactos negativos. O plano inclui também uma avaliação do nível de risco por cada tipo de risco e área de atividade onde o risco ocorre. Aresponsabilidadede investigar alegações ou incidentes de corrupção e de suborno cabe ao Conselho Fiscal. Os resultados do procedimento de investigação são reportados à administração executiva. A política de anticorrupção e de suborno da empresa é comunicada a todos os colaboradores pela intranet da empresa (na plataforma “hr global”) e pela internet no site do Grupo. Existe um programa de formação Interna em matéria de prevenção da corrupção e infrações conexas e do branqueamento de capitais e do financiamento do terrorismo. Esta formação é dirigida a todos os colaboradores do Grupo e ainda à administração e ao Conselho Fiscal. Está planeado que a partir de 2025 esta formação ocorra pelo menos uma vez por ano e que abranja com prioridade os colaboradores da empresa com funções de maior risco de corrupção e de suborno. A avaliação de impactos, riscos e oportunidades relacionados com a tópico “Conduta de negócios”, sub-tópico “Corrupção e suborno”, identificou a existência de um impacto positivo potencial material: 231