IBERSOL | Relatório Integrado de Gestão - 2024

demonstração não financeira a formação sobre corrupção e suborno; e um risco material: a suscetibilidade a incidentes de corrupção devido à dimensão e complexidade do Grupo. A ação principal que decorre dessa avaliação é a execução do plano de formação sobre prevenção da corrupção que deverá abranger todos os colaboradores do Grupo, a administração e os órgãos sociais da empresa. 5.4.3 Incidentes de corrupção e de suborno [DR ESRS G1-4] Duranteoexercíciode2024, aempresanão tevenenhumacondenação, nem foi sujeita a nenhuma multa por violação das leis anticorrupção e anti-suborno. Não foram diagnosticadas falhas nos standards e procedimentos internos de anticorrupção e anti-suborno. 5.4.4 Gestão das relações com fornecedores [DR ESRS G1-2] O Grupo gere a relação com os fornecedores com os seguintes obje- tivos principais: obter um produto/serviço de máxima qualidade pos- sível, a um preço competitivo e justo; garantir uma resposta adequada e em continuidade às necessidades existentes. O risco de disrupções de fornecimento, sempre que possível, é minimizado com a seleção de mais do que um fornecedor por cada tipologia de produto. Os contratos comerciais com os fornecedores remetem para o código de ética e conduta do Grupo, o que garante o respeito pela lei e pelos princípios de ética empresarial. Na relação comercial é definido um prazo de pagamento que normalmente não excede os 90 dias. Em 2025, o Grupo irá elaborar uma política de compras sustentável no sentido de contribuir para que a cadeia de abastecimento incorpore os princípios e objetivos de sustentabilidade. Nesse quadro, os fornecedores serão avaliados e selecionados também de acordo com critérios de sustentabilidade. 232