IBERSOL | Relatório Integrado de Gestão 2022

Relatório de Governo Societário IV.2. O órgão de administração deve assegurar que a sociedade atua de forma consentânea com os seus objetivos e não deve delegar po- deres, designadamente, no que respeita a: i) de- finição da estratégia e das principais políticas da sociedade; ii) organização e coordenação da estrutura empresarial; iii) matérias que devam ser consideradas estratégicas em virtude do seu montante, risco ou características especiais. Cumprida 21, 24, 27 e 29 IV.3. No relatório anual, o órgão de administra- ção explicita em que termos a estratégia e as principais políticas definidas procuram assegu- rar o êxito a longo prazo da sociedade e quais os principais contributos daí resultantes para a comunidade em geral. Cumprida 24, 29, 50 a 53, 54 e 55 Capítulo V AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, REMUNERAÇÕES E NOMEAÇÕES V.1. Avaliação Anual de Desempenho Recomendação Grau de Cumprimento Relatório do Governo V.1.1. O órgão de administração deve avaliar anual- mente o seu desempenho, bem como o desem- penho das suas comissões e dos administradores executivos, tendo em conta o cumprimento do plano estratégico da sociedade e do orçamento, a gestão de riscos, o seu funcionamento interno e o contributo de cada membro para o efeito, e o relacionamento entre órgãos e comissões da so- ciedade. Cumprida e não aplicável na parte referente a comissões internas 24 e 25 346