IBERSOL | Relatório Integrado de Gestão | 2025

RELATÓRIO INTEGRADO DE GESTÃO 2025 Nota : faltam os valores relativos a Angola. N.º de colaboradores em 31 de dezembro 2025, por género e tipo de vínculo laboral N.º Colaboradores próprios Homens Mulheres Total Sem termo 3 323 4 261 7 584 Termo certo 225 305 530 Total 3 548 4 566 8 114 N.º de saídas e o cômputo da rotação de pessoal em 2025 Dinâmica dos recursos humanos Total N.º pessoas no final de 2024 8 038 N.º de novos contratos (entradas) 5 544 N.º de cessações contratuais (saídas) 5 563 Média de entradas e saídas em 2025 5 554 N.º pessoas no final de 2025 8 114 Média do n.º colaboradores (12 meses) 8 065 Rotação 2025 69% Nota metodológica: O nº de saídas corresponde ao nº de cessações de vínculo contratual com o Grupo Ibersol durante o ano 2025, indepen- dentemente da causa ou contexto (fim do contrato, extinção de posto de trabalho, etc.). A métrica de rotação é obtida pelo rácio entre a [média das entradas e saídas] e a [média do nº de colaboradores] para o período. A [média das entradas e saídas] é uma média sim- ples entre o nº total de novos contratos e o nº total de con- tratos cessados durante todo o período. A [média do nº de colaboradores] é obtida pela média do nº de colaboradores obtida no final dos 12 meses do ano. 203