IBERSOL | Relatório Integrado de Gestão | 2025

demonstração não financeira uma situação que coloca em risco os colaboradores ou os objetivos do negócio (em ligação com a força de trabalho), os processos de gestão da qualidade e a cultura de gestão de proximidade do Grupo Ibersol fazem com que esse tema seja destacado nas rotinas de reporte do negócio, originando ações e iniciativas de mitigação (curto-prazo) e prevenção (médio e longo prazo). Por outro lado, as Direções de Desenvolvimento de Pessoas e de Relações de Trabalho e Jurídico-Laborais já têm implementados vários controlos nos processos internos que ajudam a identificar e melhor compreender o alcance e impacto das situações em causa. O Grupo encontra-se a desenvolver objetivos quantitativos para a gestão de impactos, riscos e oportunidades materiais relacionados os colaboradores próprios. 5.3.1.5 Caraterísticas dos trabalhadores da empresa [DR ESRS S1-6] N.º pessoas totais em 31 de dezembro 2025, por género e país N.º Colaboradores Homens Mulheres Total Portugal 2 426 2 781 5 207 Espanha 921 1 539 2 460 Angola 201 246 447 Total 3 548 4 566 8 114 202