IBERSOL | Relatório e Contas 2019

RELATÓRIO E CONTAS 2019 zação e da Mesa da Assembleia Geral são os seguintes: a) Funções desempenhadas: - relativamente às funções desempenha- das por cada titular dos órgãos sociais mencionados, a política vai no sentido de tomar em consideração a natureza e a actividade efectivamente exercida, bem como as responsabilidades que lhes estão cometidas. Não estarão, no sentido orgânico-funcional, na mesma posição e por igual todos os membros do Conselho Fiscal ou da Mesa da Assembleia Geral, bem como a Sociedade Reviso- ra. A ponderação destas funções deve observar critérios diversos como, por exemplo, a responsabilidade, o tempo dispendido, ou o valor que resulta de um determinado tipo de intervenção, e o va- lor inerente à responsabilidade da representação institucional que desempenham. b) A situação económica da sociedade. c) A dimensão da sociedade e o grau de complexidade funcional, em termos relativos, será um dos aspectos em relevo. 71. Referência, se aplicável, à existência de uma componente variável da remuneração e informação sobre eventual impacto da avaliação de desempenho nesta componente. Não existe componente variável. 72. Diferimento do pagamento da componente variável da remunera- ção, com menção do período de diferimento. Não existe componente variável. 73. Critérios em que se baseia a atribuição de remuneração variá- vel em acções bem como sobre a manutenção, pelos administrado- res executivos, dessas acções, sobre eventual celebração de contra- tos relativos a essas acções, designadamente contratos de cobertura ( hedging) ou de transferência de risco, respectivo limite, e sua rela- ção face ao valor da remuneração total. Não está prevista qualquer forma de remuneração em que haja lugar à atribuição de acções ou qualquer outro sistema de incentivo em acções. 171