IBERSOL Relatório e Contas 2017

RELATÓRIO E CONTAS 2017 III. Estrutura das remunerações 69. Descrição da política de remuneração dos órgãos de administração e de fiscalização A politica de remuneração dos órgãos estatutários é aprovada pelos acionistas em Assembleia Geral. A Assembleia Geral de Acionistas, realizada em 26 de Maio de 2017, dando continuidade à politica já anteriormente prosseguida de forma consistente, aprovou a politica de remunera- ções em vigor. Para a fixação de remunerações dos membros do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal não foram tidas, por comparativo, quaisquer políticas e práticas remuneratórias de outros grupos de sociedades, não estando determinada qualquer política sobre pagamentos relativos à destituição ou cessação, por acordo, da função de administradores, conforme de- claração da Comissão de Vencimentos anexa ao Relatório de Governo. Quanto à política de remunerações dos dirigentes, a mesma consta da declaração do Conselho de Administração anexa ao Relatório de Governo, não existindo componentes variáveis impor- tantes, ou significativas, na remuneração desses dirigentes. Salientamos que os membros do Conselho de Administração Executivos são remunerados pela sociedade Acionista ATPS-SGPS, SA, que subscreveu um contrato de prestação de serviços com a Ibersol Restauração, SA. O membro não executivo auferiu uma remuneração anual fixa (cfr. Anexo 1) não auferindo este membro quaisquer outras componentes remuneratórias, seja a que título for. As remunerações dos membros do Conselho Fiscal, no cômputo global do ano de 2017, foram as seguintes: Presidente: 9.503,18.euros; Vice-Presidente: 8.843,06 euros; Vogal: 8.794,31 euros e SROC: 59.500 euros. 70. Informação sobre o modo como a remuneração é estruturada de forma a permitir o alinhamento dos interesses dos membros do órgão de administração comos interesses de longo prazo da sociedade, bem como sobre omodo como é baseada na avaliação do desempenho e desincentiva a assunção excessiva de riscos A política de remuneração dos Administradores é da competência da Comissão de Venci- mentos, a qual a irá submeter à aprovação dos Acionistas da Sociedade na Assembleia Geral Anual de 2018, conforme Anexo 1. Os princípios gerais da política de remunerações dos Órgãos de Fiscalização e da Mesa da Assembleia Geral são os seguintes: a) Funções desempenhadas: - relativamente às funções desempenhadas por cada titular dos 177