Grupo IBERSOL - Relatório de Sustentabilidade 2013 - page 45

43
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE 2013
O aumento das qualificações dos seus ativos continua a
ser uma preocupação da Ibersol. Em 2013, com o fim da
iniciativa Novas Oportunidades, o encaminhamento de
colaboradores para ofertas formativas disponibilizadas
em Centros Novas Oportunidades foi temporariamente
suspenso. O Grupo pretende retomar este projeto com
a abertura das novas estruturas do Sistema Nacional de
Qualificações – os Centros para a Qualificação e Ensino
Profissional.
O Grupo Ibersol tem vindo a encetar um novo rumo no
que diz respeito às metodologias de formação aplica-
das. Em 2013 consolidou-se a aposta em novas meto-
dologias de formação com recurso a plataformas de
aprendizagem
online
, através dos seguintes projetos:
Learning Zone
- plataforma de aprendizagem
online
que permite diversas funcionalidades, nomeadamente
o armazenamento, gestão e exportação de conteúdos,
bem como a realização de cursos
online
e respetivas
avaliações. Aplicável às marcas Pizza Hut e KFC.
Foundations
- processo de formação de gestores de
turno que inclui uma aplicação destinada à realização
de um curso de Segurança Alimentar
online
e
assess-
ments
para validação de conhecimentos e competências
de Gestão. Aplicável à marca Burger King.
Estes novos formatos
online
conferem uma maior ob-
jetividade e consistência às aprendizagens, o aumento
da autonomia dos formandos, a identificação imediata
de necessidades de formação, um melhor acompanha-
mento da formação, o desenvolvimento de compe-
tências de
coaching
e
team
building
em tempo real e a
redução dos custos associados à deslocação dos inter-
venientes e impressão de materiais.
A centralização das aprendizagens com recurso a pla-
taformas
online
favorece uma maior focalização de for-
madores/equipas de Direção no acompanhamento da
formação
On the Job
e na obtenção de resultados.
Este novo paradigma de aprendizagem
online
reflete
também a preocupação do Grupo Ibersol em moder-
nizar as suas infraestruturas e metodologias de forma-
ção, dando resposta às solicitações de uma população
de ativos mais jovem e orientada para as novas tecnolo-
gias de informação e comunicação.
1...,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44 46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,...84
Powered by FlippingBook