IBERSOL | Relatório Integrado de Gestão | 2025

Benefícios a empregados Os benefícios a curto prazo dos empregados, tais como salários, ordenados e contribuições para a segurança social são regis- tados em gastos com pessoal. As responsabilidades são registadas no período em que todos os Colaboradores, incluindo os membros do Conselho de Administração, adquirem o respetivo direito, independentemente da data do seu pagamento, sendo o saldo por liquidar à data da demonstração da posição financeira relevado na rubrica de valores a pagar correntes. Gastos a reconhecer e acréscimos de rendimentos Os gastos e rendimentos são registados no período a que se referem independentemente do seu pagamento ou recebimento, de acordo com o princípio contabilísticos da especialização dos exercícios. As diferenças entre os montantes recebidos e pagos e as correspondentes receitas e despesas são registados nas rubricas de “Contas a receber” ou “Contas a pagar” conforme sejam valores a receber ou a pagar. Nos períodos findos em 31 de dezembro de 2025 e 2024, os outros rendimentos e gastos operacionais decompõem-se con- forme se segue: Nota 2025 2024 Fornecimentos e serviços externos 3.2.1. -228 905 -296 892 Gastos com o pessoal 3.2.2. -460 745 -483 865 Imparidade de investimentos em subsidiárias (perdas/reversões) 5.1. a 5.3. - - Ganhos ou perdas relativas a investimentos 3.2.3. 5 604 195 025 Outros rendimentos /(gastos) operacionais 3.2.4. -96 838 -127 218 RELATÓRIO INTEGRADO DE GESTÃO 2025 505