IBERSOL | Relatório Integrado de Gestão 2022

anexos ao relatório de gestão NORMA / DIVULGAÇÃO STATUS PGNU ODS CONTEÚDOS GERAIS E TEMAS MATERIAIS 2-14 Papel desempenhado pelo mais alto órgão de governança no relato de sustentabilidade Ok · O Presidente do Conselho de Administração preside ao grupo de projeto que está responsável pela conceção e implementação do Programa de Sustentabilidade do Grupo Ibersol · A estrutura geral de relato de sustentabilidade encontra-se aprovada ao nível do Conselho de Administração 2-15 Conflitos de interesse Ok 10 · RGS: Parte I (Secção E) e Parte II (Capítulo I), nomeadamente no que toca à relação entre órgãos da sociedade, conflitos de interesse e transações com partes relacionadas 2-16 Comunicação de preocupações cruciais Ok 10 · As direções de estrutura e de negócio comunicam regularmente com a Comissão Executiva, garantindo-se assim um acompanhamento permanente e atempado de eventuais preocupações ou reclamações. 2-17 Conhecimento coletivo do mais alto órgão de governança Ok · O Conselho de Administração e todas as direções de estrutura e de negócio foram envolvidos no lançamento e desenvolvimento do Programa de Sustentabilidade do Grupo Ibersol durante o ano 2022, tendo participado em iniciativas internas de informação e capacitação, para além de um contributo relevante ao nível da análise de materialidade · Em 2022, a Comissão Executiva participou em vários eventos sobre Sustentabilidade e ESG, com um particular enfoque nos temas de Governance · Ainda em 2022, o Presidente do Conselho de Administração submeteu a candidatura do Grupo Ibersol à admissão no Pacto Global das Nações Unidas. 2-18 Avaliação do desempenho do mais alto órgão de governança Ok · RGS: Pontos 24 e 25, Parte II (Capítulo 5) sobre Avaliação de Desempenho, Remunerações e Nomeações 2-19 Políticas de remuneração Ok · RGS: Parte II (Capítulo 5) sobre Avaliação de Desempenho, Remunerações e Nomeações · RGS: Anexos 1 e 2 2-20 Processo para determinação da remuneração Ok · RGS: Parte I, Secção D (Remunerações) · RGS: Anexos 1 e 2 2-21 Proporção da remuneração total anual Nd 8 · Informação indisponível em 2022. 254