IBERSOL Relatório e Contas 2017

RELATÓRIO E CONTAS 2017 65. Local onde se disponibiliza o acervo histórico com as deliberações tomadas nas reuniões das assembleias gerais da sociedade, o capital social representado e os resultados das votações, com referência aos 3 anos antecedentes www.ibersol.pt \investidores\Assembleias Gerais D. REMUNERAÇÕES I.Competênciaparaadeterminação 66. Indicação quanto à competência para a determinação da remuneração dos órgãos sociais Os membros dos órgãos sociais terão as remunerações que forem fixadas de acordo com a politica de remunerações proposta pela Comissão de Vencimentos e aprovada na Assembleia Geral de Acionistas. II. Comissão de remunerações 67. Composição da comissão de remunerações, incluindo identificação das pessoas singulares ou coletivas contratadas para lhe prestar apoio e declaração sobre a independência de cada umdos membros e assessores A Comissão de Vencimentos é composta por três membros, Dr. Vítor Pratas Sevilhano, Dr. Joaquim Alexandre de Oliveira e Silva e Dr. António Maria de Borda Cardoso. Os membros que compõem a Comissão de Vencimentos são independentes dos membros do Con- selho de Administração, não tendo sido contratada para apoio à Comissão de Vencimentos, seja a que título for, qualquer pessoa singular ou colectiva que, nos últimos três anos, tenha prestado serviços a qualquer estrutura na dependência do Conselho de Administração, ao próprio Conselho de Administração da sociedade, ou que tenha relação atual como consultora da empresa. 68. Conhecimentos e experiência dos membros da comissão de remunerações em matéria de política de remunerações A experiência e percurso profissionais dos membros da Comissão de Vencimentos permi- te-lhes exercerem as suas funções de forma rigorosa e eficaz. Todos os membros se en- contram habilitados com a necessária formação académica, técnica e profissional exigível pela função desempenhada, bem como habilitados com a devida experiência funcional necessária ao seu bom desempenho, nomeadamente: 175